¿Qué condiciones aplico si el convenio colectivo perdió su vigencia?
Si el convenio colectivo que su empresa venía aplicando llegó a su fecha de finalización y fue denunciado, recuerde: posiblemente ya no será de aplicación, en el caso de que ya ha pasado más de un año desde esa denuncia. Es decir: salvo que dicho...
¿Se puede realizar un despido por faltas de asistencia?
Su empresa quiere despedir a un trabajador que acumula reiteradas faltas de asistencia y de puntualidad, es importante que verifique que se cumplen los requisitos exigidos por la ley y evitar, de esta forma, que el despido se convierta en improcedente. Si uno de sus...
Si la plantilla no está ilusionada, no podremos cambiar
Para gestionar con éxito el cambio en los recursos humanos de nuestra empresa necesitamos combinar tres elementos clave: el desarrollo de la carrera profesional de la plantilla, la retribución emocional y el sistema retributivo. Sólo de esta forma, “conseguiremos...
Luces y sombras de las retribuciones en especie
El pasado 22 de diciembre, el Gobierno decretó que conceptos como el plus de transporte, los planes de pensiones, los tickets-comida o los seguros, entre otros, se incluyesen en la base de cotización de los trabajadores. En líneas generales, esto significa que las...Javier Montero Carrión, socio director de QualityConta
Javier Montero Carrion es responsable del Departamento de Relaciones Laborales y del Departamento Jurídico Mercantil de QualityConta. Es abogado especializado en Derecho Empresarial con más de 25 años de experiencia en consultoría y gestión de empresas y cinco años en el Ministerio de Economía y Hacienda.
